经市委编办、市人社局同意，决定面向全市选聘部分高中成熟教师。现将有关事项公布如下。
一、选聘计划
本次选聘计划共计9人，其中语文2人、数学1人、英语1人、物理2人、生物2人、地理1人。
二、选聘范围
全市公办高中学校在编在岗的一线专任教师。
三、选聘条件
1．身心健康，能胜任教学工作，年龄40周岁以下（1979年8月20日以后出生）；具有高级专业技术职称年龄可放宽至45周岁以下（1974年8月20日以后出生）；具有正高级专业技术职务或省特级教师称号的，年龄可放宽至50周岁以下（1969年8月20日以后出生）。
2．第一学历为师范类本科，具有中学一级教师及以上专业技术职务；具有高级及以上专业技术职务的可以适当降低学历要求。
3．具有相应学科的高中教师资格证书。
4．必须具有高中循环教学经历，所教班级高考成绩在本校同类班级位于前列，同时必须获兴化市级教学能手以上骨干教师称号或在教学基本功大赛、优质课评比中获泰州市二等奖或兴化市一等奖及以上奖项。
有以下情况之一的教师不能报名：
1.处分期未满的或因违规违纪已立案未办结的;
2.因师德师风问题受到过处理的;
3.近3年年度考核中有合格等次以下的;
4.因其他原因不适合报考的。
四、选聘程序
1. 报名
（1）报名时间：2019年8月16日至18日（上午8:30—11:00，下午14:30—17:00）。
（2）报名地点：江苏省兴化中学办公室。
（3）上交和核验材料：报名表（见附件）；身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、专业技术职务任职资格证书的原件及复印件；教学成果和骨干教师等证明材料的原件及复印件。
（4）同一学校同一学科报名人数不超过选聘计划数，如出现多报的在材料初审阶段按骨干层次、基本功大赛或优质课评比获奖层次、表彰层次、学历层次择优筛选。
2. 材料初审
8月19日，兴化中学组织人员对应聘者材料进行初审，确定参加面试名单，并通知相关人员。
3. 组织面试
8月24日前组织面试，面试前一天通知相关人员。面试在兴化市教育局指导下，由江苏省兴化中学负责实施，纪检人员现场监督。面试主要以上课的形式进行，上课年级和课题现场随机产生。
4. 确定拟选聘人选。根据面试成绩和计划数确定拟选聘人选，面试成绩60分以下的不得录取。同一学科录取同一所学校的教师不超过1人，如超过1人则取得分高的，另外再从他校按分数依次录取。同一所高中录取总数不超过2人，如一所高中进线超过2人，则按照学科急需程度、科内名次、得分高低依次优先录取。
5．上报拟选聘名单。确定拟选聘人员名单后，上报兴化市教育局，同时通知教师本人及所在学校。
6．试用考核和调动。拟选聘人员由市教育局办理借用手续，试用期一年，一年后考核合格办理调动手续。如选调教师所在学校确有困难，兴化中学派相应学科教师进行顶岗交流或继续在原学校工作一年。继续在原学校工作一年的，延迟一年试用考核和办理调动手续。
五、本公告由兴化市教育局、江苏省兴化中学负责解释。
咨询电话：0523-83242833 （兴化市教育局） 0523-83217000 （江苏省兴化中学）
监督举报电话：0523-83220136（市纪委监委派驻第十二纪检监察组）
附：
2019年江苏省兴化中学公开选聘教师报名登记表
兴化市教育局
江苏省兴化中学
2019年8月15日
