兴化市中堡镇招聘村后备干部及劳务派遣工作人员公告

为进一步加强镇村两级干部队伍建设，优化队伍结构，为乡村振兴注入强劲动力，中堡镇决定面向社会公开招聘一批村后备干部及劳务派遣工作人员。现将有关招聘事项公告如下：

岗位一：村后备干部

一、招聘人数:5名

二、招聘条件
（一）具有中堡镇户籍或在中堡镇实际居住。
（二）年龄在35周岁以下（1986年1月1日后出生）。
（三）应具有全日制高中及以上学历（不含职高、职中）。
（四）拥护和执行党的路线、方针、政策，有良好的政治素质与道德品行,无违法违纪行为。
（五）身体健康，能够吃苦耐劳，有强烈的责任心与上进心，有长期扎根服务农村的意愿。
三、岗位设定及待遇

本岗位招聘的人员主要从事村工作，纳入村干部序列管理。聘用人员试用期一年，2500元/月，缴纳企业职工养老保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金。招聘人员试用期满，经中堡镇党群工作局联合相关村考核合格正式录用，考核不合格者，则不予聘用。

岗位二：劳务派遣工作人员
一、招聘人数:5名
二、招聘条件
（一）年龄在35周岁以下（1986年1月1日后出生）。
（二）应具有本科及以上学历。
（三）拥护和执行党的路线、方针、政策，有良好的政治素质与道德品行,无违法违纪行为。
（四）身体健康，能够吃苦耐劳，有强烈的责任心与上进心，有长期扎根服务农村的意愿。
三、岗位设定及待遇
（一）岗位设定
本岗位招聘人员实行劳务派遣，日常管理考核由各用人单位负责。
（二）报酬待遇
1.试用期半年，试用期满后由中堡镇党群工作局联合各用人单位考核，考核合格者上报中堡镇党委同意后，统一由兴化市中堡镇首信搬运有限公司签订聘用合同。

2.试用期间工资每月3000元,缴纳五险一金，外地人员提供食宿；正式聘用后，按中堡镇编外事业单位工资标准发放。

统一招聘程序和方法
本次招聘工作由中堡镇党群工作局统一组织实施，按照报名与资格审查、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。具体程序和方法如下：
1.报名
时间：2021年4月6日-4月10日（上午8:30—11:30，下午2：30—5:00）。
地点：兴化市中堡镇党群工作局报名。采用现场报名方式（不接受网络、信函、电话等方式报名）。报名联系人：姚智成，联系电话：0523-80959025，13775758745。
报名材料：报考人员需提供以下材料的原件和复印件：本人身份证、户口簿、毕业证书及近期免冠同底版一寸彩色照片1张，退伍军人另附退出现役证。报考人员应对自己现场所填报名表内容及提供证件的准确性、真实性负责，如因填写内容或证件不真实、不准确、不全面而影响本人考察聘用的，责任自负。本次招聘开考比例为1.5:1，报名结束时，若报名人数与招聘计划数之比不足1.5:1的下调招聘计划人数。
2.资格审查
中堡镇建立由组织、纪检、公安、民政等部门负责人组成的资格审查小组，对报名人员进行资格审查。通过资格审查的报考人员由党群工作局通知参加面试考试。
3.面试
面试采用结构化面试的方式进行，总分为100分，主要测试参考对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和专业知识等，面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面谈人员成绩。
4.体检
依据考生面试成绩,由高分到低分按招聘计划数的1:1比例确定体检人员，因体检不合格或考生主动放弃出现缺额的，按面谈成绩从高分到低分依次递补。
5.考察
对体检合格人员，由中堡镇党委组成考察组依据相关规定进行。
6.公示与聘用

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在指定网站公示5个工作日，接受社会监督。公示无异议的或查实无问题的，由中堡镇党委分配到村、单位工作。拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责解除。