兴化市安丰镇招聘编外合同制用工人员(辅警)10名

根据工作需要，按照“公开、公平、公正”的原则，兴化市安丰镇面向社会公开招聘编外合同制用工人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位及招聘人数
本次面向社会招聘编外合同制用工人员(辅警)10名，工作单位：兴化市公安局安丰派出所。岗位：社区、图侦、巡防。

二、报考条件和招考对象

1、具备良好政治素养，拥护党的路线方针政策，服从组织分配安排。
2、家庭成员和亲属无越访行为。
3、爱岗敬业，善于沟通，具有良好的品行和团队合作精神；吃苦耐劳，对公安事业具有忠诚奉献精神。
4、身心健康，体态端正，无残疾，肤表无纹身，无传染性疾病和精神病史。
5、本人及直系亲属无违法违纪等不良记录。
6、安丰本镇及周边乡镇户籍，年龄18周岁以上，35周岁以下（1986年1月1日至2003年1月1日期间出生）的男性公民。
7、男性净身高168cm及以上。
8、具有高中及以上学历，从事图侦工作的要有一定电脑专业水平。
9、无其他不符合报考条件的。

三、招聘程序和方法
(一)报名和资格审查
本次报名工作采用本人现场报名的方式。
报名地点：兴化市公安局安丰派出所
联系人：葛达胜 联系电话83541625。
应聘人员报名时须提供以下材料：
（1）本人有效期内的居民身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件；毕业证书原件及复印件；
（2）本人近期红底免冠1寸彩色照片2张；
（3）退伍证、中共党员证明等材料原件及复印件。
(二)考试
考试采取笔试、体能测试相结合的方法进行。
1、笔试
笔试卷面满分为100分，不设合格线。
笔试内容：《公共基础知识》。
2、体能测试
体能测试满分为100分。体能测试项目为：男性，1000米（40分）、4*10米往返跑（30分）、立定跳远（30分）；女性，800米（40分）、4*10米往返跑（30分）、立定跳远（30分）。体能测试成绩评分标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。
（三）总成绩计算方法
考试结束后，在体能测试合格人员中，按笔试成绩占50%，体能测试成绩占50%的比例，采用百分制计算考生合成成绩。笔试成绩、体能测试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
在合成成绩的基础上，退役军人加2分、中共党员加2分计算总成绩。
（四）体检
根据考生总成绩，按岗位招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，根据考生体能测试成绩从高到低确定，体能测试仍相同的，按笔试成绩从高到低确定，仍相同的另行组织加试确定。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》（苏人社发〔2013〕186号）执行。
体检时间另行通知，体检费用由考生个人承担。

四、人员管理和待遇
聘用人员按照《兴化市公安机关警务辅助人员管理实施细则（试行）》进行管理。