为进一步优化中堡镇村干部结构，经研究，决定面向社会公开招聘一批村后备干部。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘人数
面向社会公开招聘村后备干部6名。
二、招聘条件
1.具有中堡镇户籍或在中堡镇实际居住。
2.年龄在35周岁以下（1984年1月1日后出生）。
3.拥护和执行党的路线、方针、政策，有良好的政治素质与道德品行,无违法违纪行为。
4.身体健康，能够吃苦耐劳，有强烈的责任心与上进心，有长期扎根服务农村的意愿。
5.应具有大专及以上学历。
6.退役士兵可放宽学历为高中及以上。
三、岗位设定及待遇
(一)岗位设定
本次招聘的人员，主要从事村工作，并纳入村干部序列管理。
(二)报酬待遇
试用期一年，2500元/月，缴纳企业职工养老保险和住房公积金。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照报名、资格审查、面谈、体检、考察、公示使用等六个步骤实施。具体程序和方法如下：
1.报名。
报名采用本人现场报名方式，不接受网上报名或委托报名。报名时间为2019年7月1日-7月15日，报名地点为中堡镇组织科。报考人员需提供本人身份证、户口簿、毕业证书、退出现役证原件和复印件及近期免冠同底版一寸彩色照片2张。报考人员应对自己所填报名表内容及提供证件的准确性、真实性负责，如因填写内容或证件不真实、不准确、不全面而影响本人考查聘用的，责任自负。本次招聘开考比例为1.5:1，报名结束时，若报名人数与招聘计划数之比不足1.5:1的下调招聘计划人数。
2.资格审查。
中堡镇建立由组织、纪检、公安、民政等部门负责人组成的资格审查小组，对报名人员进行资格审查。
3.面谈。
面谈采用结构化面试的方式进行，总分为100分，主要测试参考对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和专业知识等，面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面谈人员成绩。
4.体检。
依据考生面谈成绩,由高分到低分按招聘计划数的1:1比例确定体检人员，因体检不合格或考生主动放弃出现缺额的，按面谈成绩从高分到低分依次递补。
5.考察。
对体检合格人员，由中堡镇党委组成考察组依据相关规定进行。
6.公示使用。
根据考试、体检情况由组织科提出拟聘用人员名单，报中堡镇党委研究确定，对外公示3个工作日。公示无异议的或查实无问题的，由党委分配到村工作，根据工作需要可以到单位部门锻炼培养。招聘人员试用期满，经中堡镇组织科考核合格正式录用，考核不合格者，不予录用，本人自谋职业。
五、本简章由中堡镇党委负责解释
咨询电话：0523－80959011
2019年6月25日
