岗位职责：
1.负责员工招聘、入职、离职等手续办理；管理人事档案，更新维护员工信息；
2.核算员工薪资、社保及公积金，办理五险相关申报缴纳；
3.组织员工考勤、绩效考核等行政人事事务；协助组织员工活动，管理办公用品及办公环境。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；熟悉劳动法规，三年及以上相关工作经验；
2.熟练使用办公软件；具备良好沟通协调能力，工作细致有责任心；
招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
求职过程中请勿缴纳费用，谨防诈骗。如有不实，请立即举报！
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