收银员

1.服从小海豚管理规定，以消费者为中心，以高度体验式服务为基础的高端油站运营。
2.小海豚注重企业员工的培养与发展，通过人员招聘体系，教育与**体系，薪酬激励体系，员工晋升体系，绩效考核体系打造富有活力的学习型团队。
3.“做全世界**的加油站”为使命。