人事专员（五险+包吃）

岗位职责：
1、根据公司需要制定并实行招聘计划，建立完善的招聘体系； 2、负责处理员工内部关系，处理劳资纠纷和员工投诉；
3、负责前台各项工作及人员接待； 4、完成领导交代的其他任务。
任职要求：
1、专科及以上学历，年龄30-45岁，3年以上的人力资源相关工作经验；
2、具有认真细致的工作作风和日常人事管理的知识与技能； 3、熟悉日常人事管理的相关业务流程； 4、具有良好的职业操守与团队管理能力； 5、熟练使用excel、office办公软件。