电工

任职要求：相关的上岗证，中专以上学历，三年以上工作经验。
岗位职责：
1、设备维护保养计划和设备管理制度的制订根据公司质量手册和《设备管理程序文件》，制订《设备保养维护计划》以及设备保养作业规范；设备操作规程等设备管理文件。
2、设备维护及保养督促各使用部门依设备操作规范执行日常操作及日常保养维护工作，根据设备维护保养规范，监督各生产部门和设备管理员对设备进行定期的维护保养，根据公司设备购买合同，对需厂家负责维护设备，安排厂家进行设备维修，并负责对维护效果进行验收。
3、设备操作指导根据设备操作规范要求，指导设备使用部门及使用人员进行设备操作。
4、设备维修：根据设备维修通知，安排人员或自行对设备进行维修，并填写设备维修记录，并使用部门进行设备维修效果验收。如设备需委托外时，对设备修理申请的审核与督导落实。设备维修中，涉及维修零配件的更换，如需购买，则安排提出采购申请，并对购买回零配件进行验收管理。
5、新购设备：组织实施对公司新购设施设备按照设备说明进行安装、调试和验收，并保留验收记录。
6、设备档案建立和保管：组织实施对公司所有设备建立台帐，并根据设备管理程序要求，对设备的规格、型号、精度、维护记录等建立设备档案。监督各设备管理员按照记录控制程序要求保留设备档案。
7、车间场地布局规划和设施设备改造:对公司新产品投产或新车间布局需求时，组织实施车间场地布局规划，确保布局合理有效。参与厂房平面布置、水、电、汽、气等设施的改造，设备选购等工作。
8、设备报废：按照公司设备报废处理程序，对公司闲置设备和需报废设备处理或报废的报批。
9、设备故障分析：结合设备的使用、维护情况对公司关键设备进行定期的统计或分析，做出设备改进的建议，并对设备加以调整。